O programa "Elas na Indústria", promovido pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) em parceria com o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp), está com inscrições abertas simultaneamente para mentoras e mentoradas para sua 7ª edição. O prazo vai até 31 de julho.
O programa funciona como mentoria gratuita destinada a mulheres que atuem na indústria e estejam em cargos de liderança ou imediatamente precedentes. O objetivo é incentivar e fortalecer a inclusão feminina nesses colegiados.
Os requisitos para se tornar mentorada no programa são: ser mulher cis ou transgênero, desejar melhorar sua performance e crescer na carreira, estar em cargo de liderança ou pré-liderança no setor industrial e ter disponibilidade para as sessões de mentoria.
A inciativa também oferece a possibilidade para inscrições como mentora. Para se candidatar, é necessário ser empresária ou ocupar cargo de liderança (CEO, presidente, diretora, head ou gerente), possuir experiência prévia como mentora, ter flexibilidade para realizar as sessões de mentoria e disponibilidade para o treinamento inicial.
Após o processo de seleção, as participantes são definidas e conectadas por meio de um "match humanizado", baseado na compatibilidade de seus cargos e perfis profissionais, favorecendo uma jornada de desenvolvimento mais enriquecedora para ambas. Os encontros periódicos entre as partes acontecem durante o período de 4 meses, com 5 sessões agendadas em comum acordo entre a dupla.
Como participar
Para fazer parte da edição de 2026 do programa, as interessadas devem realizar a inscrição gratuitamente através do site do Elas na Indústria (https://hotsite.fiesp.com.br/elas-industria/2026) até o dia 31 de julho.
Após preencher o formulário, as candidatas aprovadas serão notificadas por e-mail quando a turma estiver prestes a ser formada, com orientações sobre as próximas etapas do programa e o início das atividades.
7ª edição
Desde que foi lançado como um projeto-piloto, em 2021, o programa saltou de 15 mentoradas para 653 participantes, em 2025. Ao todo, 1.598 mulheres foram formadas pelo Elas na Indústria no período, e mais de 23% das participantes relataram que passaram por uma ascensão na carreira depois da experiência. A estrutura do programa consiste em sessões individuais com foco em autoconhecimento, protagonismo profissional e planos de ação.